求职加拿大 – 准备一份符合Market的简历

求职加拿大 – 准备一份符合Market的简历

从10月24日在码农节的那天入职到现在已经开始工作将近3周的时间了,现在终于有时间回过头来总结一下自己的求职历程,这篇文章主要是先介绍一下如何准备一份符合加拿大求职市场的英文简历。因为我个人一直是在外企工作,所以简历方面基本上就已经成型了,后来在ISANS职业顾问的帮助下,做了简单的调整就成了。

先说说ISANS在求职过程中的作用

ISANS
ISANS全称Immigrant Services Association of Nova Scotia,是NS省主要的新移民服务组织,新移民可以从这个机构获得很多非常有用的帮助,从刚登陆时的安顿指导,到英语学习,再到就业辅导等等,新移民可以免费参加各种各样的课程,从而提高英语和相关的职业水平,最终能够安顿下来。

一般来说,对于刚登陆的新移民,ISANS都会安排一个职业顾问来指导就业工作,初次见面的时候,职业顾问会先做一个整体的介绍,讲解ISANS能提供什么样的帮助,然后说明后续的计划安排。

  • 首先职业顾问会要求一份简历,然后针对这份简历提出修改意见,直到他/她认为简历符合要求为止。
  • 同时,职业顾问还会要求你去参加英语水平测试(CLB),后续的很多培训项目都对英语水平有要求,如果英语成绩不达标,可能没有资格参加相应的program。
  • 职业顾问还会帮助安排一些求职方面的培训,如简历制作修改,Job Search等等。另外ISANS还有机房提供电脑,新移民可以去制作简历,打印简历或者搜索相关职位什么的。
  • 模拟面试,ISANS有专门的人可以帮助进行模拟面试,有点类似HR的筛查面试,而且他们还可以找一些专业人士来帮助进行相关职业的模拟面试。
  • 针对不同的职业,ISANS还提供相应的专业培训课程,对于那些需要加拿大本土职业认证的工作,可能很多人的求职之路都得从这里开始。

坦白的说,我个人没有太参与ISANS的这些职业培训项目,所以了解的也不是特别详细,如果你是刚登陆的话,一定要和你的职业顾问好好聊聊,提出你的需求,让他们帮助安排。最后需要强调的是,职业顾问只能提供一些帮助,他们不会认为你找工作的事情也是他们的事情,所以也不能全指望他们。

在加拿大找工作容易吗?

刚到加拿大的时候,听说了很多关于找工作难的故事,本来也做好了打持久战的准备,结果没想到从登陆到找到工作只用了两个月的时间。本来还想再悠哉游哉的晃俩月呢,结果也没戏了。

在加拿大找工作确实很难,特别是很多职业都需要资质,就算在国内经验丰富,但是没有加拿大的资质证书和工作经验,找一份和国内同样的工作还是不容易的。不得不说,码农这个职业是个特例,它不需要资质,各种技术在全世界都是通用的。只要你码代码的本领没有丢下,在加拿大找一份合适的工作还是很容易的。

也许和多伦多没法比,但是Halifax这个城市对于程序员的需求也还是很大的,不过这部分的空白主要被印度同人们占据着。入职新公司,发现几乎一半的同事都是印度人,有时会不得不发出“我是不是在印度?”的感慨。

如何准备一份合适的简历?

Sample Resume

上图是从ISANS职业顾问那里拍下来的软件工程师的简历范例,他们有一本厚厚的书,里面都是简历范文,涵盖了几乎所有职业,职业顾问们都是根据这些范例去指导简历修改的。所以说,他们也有点照本宣科,对各个行业的简历应该怎么写也没什么概念,最终关键还是得靠自己。不过这些范例里的简历结构还是可以借鉴的,加拿大这边的简历一般要求不超过两页,主要分为以下几个部分:

  1. 个人基本信息,姓名,邮箱,电话,住址,应聘职位等等。
  2. 个人履历简介,这部分主要是好好夸夸自己,除了工作经历的总体介绍,一定要对自己的一些闪光点好好描述一下。
  3. 技能描述,针对个人掌握的技术,分门别类的列在这一部分。
  4. 之后就是职业经历的介绍了,除了职位和工作职责的介绍,也可以写一些重要的项目经历。
  5. 最后是教育经历,这个就不用多说了。

这种简历的框架只能说是一种选择,对于在职场摸爬滚打很多年的老油条们来说,肯定对简历怎么写有自己的看法,如果自己认为是对的,就没有必要完全按照职业顾问的要求做,因为他们不一定了解你的行业。

最后需要强调的是,对于不同的公司以及不同的职位,需要对简历做针对性的修改,一定要尽可能的将Job Description中要求的技能在简历中体现出来。因为首先看你简历的一般都是公司的HR,他们不了解技术,只能根据字面的东西去筛选,千万不要因为这个原因而错失机会。

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